РЕШЕНИЕ (второе заседание третьего созыва) от 29 октября 2014 года № 8 О перечне муниципальных должностей в органах местного самоуправления муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных должностей муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области

Cкачать: 8__29.10.2014

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

БЕГУНИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ВОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БЕГУНИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

РЕШЕНИЕ

(второе заседание третьего созыва)

 

от 29 октября 2014 года                                                                     № 8

 

О перечне муниципальных должностей

в органах местного самоуправления

муниципального образования

Бегуницкое сельское поселение

Волосовского муниципального района

Ленинградской области и порядке

формирования фонда оплаты труда

муниципальных должностей

муниципального образования

Бегуницкое  сельское поселение

Волосовского муниципального

района Ленинградской области

 

 

В целях систематизации действующих муниципальных правовых актов, на основании Федерального закона  от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» совет депутатов Бегуницкого сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области РЕШИЛ:

 

  1. Утвердить Перечень лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области и их ежемесячное денежное содержание (приложение 1).
  2. Утвердить порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области (приложение 2).
  3. Установить главе Бегуницкого сельского поселения с 25 сентября 2014 года дополнительные выплаты (приложение 3).
  4. Установить лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 45 календарных дней.
  5.      Настоящее решение вступает в силу в установленном порядке и распространяет свое действие на правовые отношения, возникшие с 25.09.2014 года.

 

 

Глава муниципального образования

Бегуницкое сельское поселение                                                        А.И.Минюк

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к решению совета депутатов

Бегуницкого сельского поселения

Волосовского муниципального района Ленинградской области

от 29.10.2014 № 8

 

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

муниципальных  должностей

муниципального образования Бегуницкое сельское поселение

 Волосовского муниципального района Ленинградской области

 

Наименование должности
1. Муниципальные должности Размер ежемесячного денежного вознаграждения,

рублей

Глава муниципального образования 16650

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к решению совета депутатов

Бегуницкого сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области

от 29.10.2014 № 8

 

 

 

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные

должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области

 

Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области, разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

 

Статья 1. Общие положения

1.1. Лица, оплата труда которых регулируется в соответствии с настоящим порядком, могут замещать следующие должности:

— муниципальные должности, замещаемые лицами, избранными представительным органом местного самоуправления из своего состава, который формируется из депутатов представительного органа местного самоуправления Бегуницкого сельского поселения.

1.2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области является составляющей фонда оплаты труда органов местного самоуправления муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области.

1.3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области (далее – муниципальные должности), выплачивается за счет средств местного бюджета.

Привлечение для этих целей средств внебюджетных источников не допускается.

 

Статья 2. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности.

2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных муниципальными нормативными правовыми актами, принятыми представительным органом местного самоуправления.

 

Статья 3. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области.

3.1.Размеры ежемесячных денежных вознаграждений лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в соответствии с Перечнем муниципальных должностей муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области.

 

Статья 4. Дополнительные выплаты в составе денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности

4.1. Дополнительными выплатами в составе денежного содержания лиц, замещающих Муниципальные должности, являются:

1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы, устанавливаемая представительным органом местного самоуправления;

-минимальный размер ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению устанавливается в размере 50 процентов,

-максимальный размер ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению устанавливается в размере 200 процентов;

2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, устанавливаемая представительным органом местного самоуправления;

3) ежемесячное денежное поощрение, размер и порядок выплаты которого определяются представительным органом местного самоуправления;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представительным органом местного самоуправления муниципального образования с учетом задач и функций органов местного самоуправления Бегуницкого сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности;

-единовременная выплата выплачивается на основании личного заявления;

6) иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами  представительного органа местного самоуправления.

 

 

Статья 5. Увеличение (индексация) ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности.

5.1. Коэффициент увеличения (индексации) установленных настоящим Порядком размеров ежемесячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям утверждается представительным органом в составе решения о бюджете муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области на соответствующий финансовый год.

5.2. При составлении проекта бюджета муниципального образования Бегуницкое сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям на соответствующий финансовый год.

 

Статья 6. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

6.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы — в размере двадцати четырех ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений;

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере семи ежемесячных денежных вознаграждений;

4) ежемесячного денежного поощрения — в размере семнадцати ежемесячных денежных вознаграждений;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска — в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

6.2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными  правовыми актами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к решению совета депутатов

Бегуницкого сельского поселения

Волосовского муниципального района Ленинградской области

от 29.10.2014 № 8

 

 Установить главе администрации Бегуницкого сельского поселения с 25 сентября 2014 года следующие дополнительные выплаты:

 

  1. ежемесячную процентную надбавку к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере 154 % ;

2.ежемесячную процентную надбавку к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере  10 % ;

  1. ежемесячное денежное поощрение в размере 100 %.

 

Опубликовано в рубрике ,